![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=1070x10000:format=jpg/path/sdb5db09851b9e526/image/iabab6cb4d6cf468b/version/1708695814/image.jpg)
In meinem Blogbeitrag über das Wording des Systemischen Konsensierens habe ich beschrieben, dass der Prozess sehr offen ist. Du kannst ihn jederzeit an die individuelle Fragestellung anpassen.
Es gibt jedoch auch 4 Bedingungen:
- Die Bewertungsskala beginnt immer bei 0.
- Die Passivoption wird immer mitbewertet.
- Es gibt keine Mindestakzeptanz.
- Es gibt kein Vetorecht.
Probiere es einfach mal aus. Tools um dir den Einstieg zu erleichtern findest du in der ToolBox. Einfach anfangen.
Zur Seite Finding Consent for Work.
Kommentar schreiben