Stories · 27. Juli 2022
Um für dich eine noch besserer Gesprächspartnerin und Coach auf Augenhöhe sein zu können, habe ich mich noch mal auf eine vierwöchige Reise begeben. An Learnings habe ich u.a. in meinen Koffer gepackt: Agile Prozessplanung und -steuerung, agile Kreativitäts- und Problemlösungsansätze und agiles Anforderungsmanagement. Am Ziel stehe ich nun als zertifizierte Scrum Masterin.
Finding Consent · 18. Juni 2022
Beim Systemischen Konsensieren macht es keinen Sinn, strategisch abzustimmen. Dadurch schafft diese Methode, mit der Entscheidungen getroffen und kreative Prozesse gestaltet werden können, eine vertrauensvolle Arbeitskultur. Ein Beispiel.
FeelGood Management · 13. Juni 2022
In Zusammenarbeit mit der Fraunhofer KAI-Initiative (Fraunhofer Institut) für bessere Kopfarbeit hat GOODplace® das Feelgood Manager Job- und Kompetenzprofil entwickelt. Daraus haben sich diese 8 Basis-Disziplinen für ein gutes FeelGood Management in Unternehmen ergeben. Diese Disziplinen gilt es mit Inhalt zu füllen.
Stories · 05. April 2022
Am 30. März durfte ich an meinen ersten Treffen mit meiner Community in Frankfurt dabei sein. Vielen Dank an unseren Hub Master Frankfurt, Stefan Olt für die tolle Organisation.
Der Fokus des Abends lag auf der Neugier. mit einem PitStopp bei der Methode „Mirror Thinking“.
FeelGood Management · 23. März 2022
Ein wichtiger Treiber für gutes FeelGood Management in deinem Unternehmen ist Wissen. Innerhalb der FeelGood Basisdisziplin Arbeitskultur ist die Never-Stop-Learning-Kultur angesiedelt. Sie beinhaltet, dass du dir selbständig Wissen aneignest sowie dein Wissen auch offen teilst. Höre eine wunderbare Podcastfolge. 🎙
FeelGood Management · 07. Februar 2022
Du möchtest an einem Einführungsworkshop FeelGood Management teilnehmen? Oder du möchtest lernen, wie Systemisches Konsensieren funktioniert? Dann schau doch mal auf meiner Seite mit Workshops und Seminaren. Du bist herzlich zu meinen Terminen eingeladen. Du möchtest lieber selber ein Event zu diesen Themen veranstalten? Ich helfe dir jederzeit gerne.
FeelGood Management · 12. Dezember 2021
Sich zu Weihnachten, am Ende des Jahres einfach nur gemütlich treffen, ganz zwanglos und unprätentiös...
Ein digitaler Versuch. Trauriger Weise steht das Team Minoo dieses Jahr wieder vor dem gleichen Problem wie letztes Jahr, dass eine große Weihnachtsfeier in Präsenz nicht möglich ist. Nach der Erfahrung des letzten Jahres ist ein Online-Event jedoch absolut keine Option.
Merry Christmas and a Happy New Year.
FeelGood Management · 06. Dezember 2021
Ergonomisches Sitzen ist für Team Minoo enorm wichtig. Gesunde Arbeitsplatzgestaltung ist ein Big Point der Unternehmenskultur. Aber dann kam die Home Office-Zeit. Offen gestanden: nicht alle Mitarbeitende von Minoo wohnen in Häusern oder großen Wohnungen. Die Wenigsten haben ein eigenes Arbeitszimmer zu Hause. Für diejenigen war es dann leider auch keine Option, dass sie sich Ihren Bürostuhl für die Zeit des Lock Downs 2020/2021 mit nach Hause nehmen durften. Creative Mind FeelGood @ Work - 💡